Experimente trabalhar com um novo tipo de júnior: aquele que já chega jogando!

Nós criamos um mecanismo poderoso de seleção  de talentos promissores em início de carreira.

Uma iniciativa:
Cubos Academy

O júnior da Residência de Software é aquele que chega e já faz o corre!

São ex-alunos(as)da Cubos Academy em busca de experiência prática para conquistar o primeiro emprego.

A Cubos Academy é a maior escola de tecnologia do Nordeste! Desde 2020, formamos talentos promissores de tecnologia para o mercado nacional e internacional.

Uma curadoria seletiva de talentos
UX/UI designers
Front-end
Back-end

Porque contratar na Residência?

Seja para criar times fortes ou para conceber novos produtos, fomentar novos talentos na tecnologia é fundamental. Nós te ajudamos a trabalhar lado a lado com talentos promissores.

Estamos vivendo uma bolha inevitável no mercado de contratação de desenvolvedores, para navegá-la é preciso fazer diferente de tudo que você fez até hoje.

Na Residência de Software você conhece e pode conhecer o profissional antes de contratar.

Entenda porque contratar um time faz mais sentido do que realizar contratações isoladas: eles já se conhecem, sabem trabalhar juntos e amam compartilhar o conhecimento que conquistam.

Como somamos em cada um desses esforços?

Melhore a experiência do seu cliente adicionando mais design e tecnologia ao seu produto digital.

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TREINAMENTO E ACELERAÇÃO

Economize energia e tempo do seu time de tecnologia para treinar e ambientar esses de novos profissionais na sua organização.

  • Uma Residência de Software personalizada para os desafios da sua organização.
  • Especialistas técnicos e comportamentais dedicados ao acompanhamento desses talentos durante um período intenso.
  • Acesso a todo o acervo de cursos da Cubos Academy.

RETENÇÃO E FIT CULTURAL

Evite treinar um dev que, só depois do período de experiência, você vai perceber que não era a pessoa mais preparada.

  • Empresas que investem esforços em capacitar os seus talentos têm retenção ainda maior.
  • A sua marca no imaginário talentos sêniores de amanhã.
  • Conheça o profissional durante um período intenso de desenvolvimento com a nossa supervisão e know-how. antes de realizar uma contratação.

INCLUSÃO E DIVERSIDADE

Otimize o seu processo de recrutamento contribuindo para as suas metas de ESG.

  • Inclua vagas afirmativas e aumente ainda mais o impacto positivo da sua residência.
  • Oportunize a transformação social de quem batalha pelo primeiro emprego na área de tecnologia.
  • Investimento que retorna em resultado no seu produto e na operação do seu time de tecnologia.

Depoimentos
de parceiros e alunos

iFood

Danielle Sá
Coordenadora de Eventos ESG
iFood

Felizmente o iFood resolveu abraçar a causa da educação junto com a Cubos Academy, promovendo um curso de programação do zero para pessoas que desejavam há tempos mudar de vida mas encontravam diversos obstáculos pelas circunstâncias de suas duras realidades.Tem sido gratificante acompanhar a evolução destes alunos, graças ao carinho e cuidado da Cubos com cada detalhe, não somente na parte teórica, mas também na prática, através de programas de mentoria e bate-papos com pessoas inspiradoras.

Cubos Academy

Julia Vita
Estudante
Turma iFood

A experiência na Tuma iFood da Cubos Academy tem sido incrível, o conteúdo é passado de maneira bastante didática, a monitoria é um sistema extremamente funcional para dúvidas, mas, pra mim, a melhor parte é a preocupação genuína que eles tem com o nosso aprendizado. Eles realmente leem os nossos feedbacks e vão adaptando a dinâmica de acordo com a realidade dos alunos. Ninguém fica para trás. Sou muito grata pela oportunidade e feliz por existirem empresas que realmente se importam com o seu entorno, que tem o propósito real de impactar a sociedade.

Parcerias de Sucesso

Turma exclusiva

Nubank + Cubos Academy

Flutter

Dezembro/21 a junho/22

50% de mulheres

80% de pessoas negras

vulnerabilidade social

residentes da bahia

processo seletivo

bolsas de estudo

40 bolsas de estudo abertas ao público

Nosso objetivo: desenvolver talentos de forma inclusiva e diversa e conectá‑los com o mercado.

8.500

inscritos em 6 semanas
de divulgação

87%

de estudantes concluintes

90%

de NPS da turma

Quero uma turma exclusiva

Turma exclusiva

iFood + Cubos Academy

Desenvolvimento
de Software

Junho/21 a janeiro/22

50% de mulheres

50% de pessoas negras

vulnerabilidade social

processo seletivo

bolsas de estudo

120 bolsas de estudo abertas ao público

Nosso objetivo: formar pessoas que não teriam acesso à tecnologia e conectá-las o mercado.

23.000

inscritos em 4 semanas
de divulgação

87%

de estudantes concluintes

86%

de concluintes empregados

Quero uma turma exclusiva

Turma exclusiva

iFood + Cubos Academy

Desenvolvimento
Back-end (Intensivo)

Início: agosto/22

processo seletivo

bolsas de estudo

exclusivo para entregadores(as)

80 bolsas de estudo exclusivas para pessoas entregadoras

Nosso objetivo: alavancar a carreira de pessoas entregadoras de aplicativo no mercado tech.

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